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작성일 : 21-01-14 08:55
“워크데이가 제안하는 클라우드 HR 전환 성공 전략” 무료 온라인 세미나 개최
 글쓴이 : 송린서
조회 : 13  
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기업 인사관리 클라우드 HR 전환 시 반드시 알아야할 것들디지털 트랜스포메이션에 대한 요구가 점점 높아지고 있으며 코로나19 팬데믹은 변화 속도를 더욱 높이고 있다. 조직이 시대를 주도하려면 변화에 빠르게 대응해야 한다. 비대면 업무 증가, 유연근무 확대, 현장 중심의 애자일 조직문화와 개방적 협업의 확대, 스마트 워크와 모바일·재택근무의 확산 등으로 기업은 경쟁력을 높이는 새로운 인사관리 솔루션(이하 HR 솔루션)이 절실해졌다.

국내외 HR 솔루션 기업은 클라우드 기반의 SaaS형 서비스, 임직원 경험 관리, 불확실한 미래를 위한 인재 양성, 각종 법률과 규제에 따른 대응 등 기술과 서비스를 인사관리 솔루션에 접목하고 있다. 그러나 대부분의 기업들이 비즈니스의 가치 향상을 위해 어떤 기술을 효과적으로 접목할지에 대한 고민이 많다.


웨비나 전문방송 전자신문 올쇼TV는 1월 26일 화요일 오후 3시부터 4시까지 “워크데이가 제안하는 클라우드 HR 전환 성공 전략” 이라는 주제로 무료 온라인 세미나를 개최한다.

이번 웨비나에서는 기업이 조직 변화를 주도하고 온프레미스 레거시 HR 플랫폼에서 글로벌 HR 솔루션 강자 워크데이 클라우드로 전환한 경험을 공유할 예정이다. 레거시 시스템에서 최신 클라우드 솔루션으로 전환하려는 워크데이 고객의 결정을 뒷받침하는 비즈니스 원칙, 조직의 HR 트랜스포메이션을 추진하는데 적합한 파트너를 선택하는 프로세스, 워크데이가 온프레미스 레거시 시스템에서 클라우드로 전환함에 있어 혁신의 적용과 제공 가치 등에 대해서 정보를 공유한다.

인사관리 및 IT 전문가들이 미래 인재관리 방향과 향상된 직원경험, 다양한 인재에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 기회가 될 것이다.

행사 관련 자세한 내용과 무료 참관 신청은 관련 페이지(http://www.allshowtv.com/detail.html?idx=488)에서 확인할 수 있다.


이향선 전자신문인터넷기자 hyangseon.lee@etnews.com

▶ “2021년, 꼭 알아야할 클라우드 기술과 비즈니스” 21일 방송
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2021년 신년사를 발표하는 문재인 대통령. 왕태석 선임기자

며칠 전 문재인 대통령의 신년사가 발표됐다. 대통령은 신년사를 통해 대한민국 정부가 인식하는 우리 사회의 당면 문제가 무엇인지, 그 문제를 해결하기 위해 앞으로 무엇을 어떻게 할 것인지 국민들에게 밝힌다. 정부가 장기적으로 지향하는 가치 또한 곳곳에서 드러난다. 그래서 신년사는 나올 때마다 사람들의 주목을 집중시킨다. 올해도 신년사 발표 생방송은 408만명이 동시에 지켜보며 16.2%의 시청률을 기록한 것으로 조사됐다.

모두 1,841개의 낱말로 구성된 올 신년사에는 문 대통령의 생각을 짐작해 볼 수 있는 주요 어휘들이 곳곳에 배치돼 있다. 예를 들어 이 발표의 청중을 지칭하는 '국민'은 모두 33차례 등장한다. 또 '경제'와 '코로나'가 각각 29번, 16번 나와 1년 이상 계속되고 있는 코로나 사태와 이로 인한 경제적 고통이 가장 중요한 문제라는 것을 분명히 하고 있다.

몇 번 나오지 않지만 그 쓰임새가 예사롭지 않은 말도 있는데 이 가운데 '선도국가'가 눈에 들어온다. 이 단어는 신년사 전반에 걸쳐 다섯 차례 나온다. 처음 나타나는 곳이 '빠르고 강한 경제회복으로 새로운 시대의 선도국가로 도약'이고, 뒤이어 '선도형 경제로의 대전환' '한국판 뉴딜을 체감하고 선도국가로' 등 구절에서 쓰였다. 따라서 이 말은 우선 경제적인 면에서 세계 지도적인 국가를 의미하는 듯하다. 지난해 1인당 국민소득이 세계에서 가장 부유한 7개 나라인 G7 국가(이탈리아를 의미)를 앞설 것이라는 전망을 언급한 것으로 봐서 이는 우리가 선진국에 진입한다는 말과 다르지 않다.

이 단어는 또 '소프트파워에서도 선도국가' 등 구절에서도 등장하며 대한민국이 사회문화적 측면에서도 선진국 위치에 다가서고 있다는 점을 강조한다. 소프트파워는 미국의 정치학자 조지프 나이가 주장한 개념으로 정치·군사적인 강제력이나 돈으로 사는 권력 등의 하드파워와는 달리 사회문화적인 매력이 힘으로 작용한다는 것을 말한다. 문대통령은 스포츠와 대중문화의 세계적인 성취를 자랑하며 한국의 국제적인 위상이 문화적 측면에서도 선진국 수준이 됐다고 말한다. 결국 신년사는 '코리아 프리미엄 시대로 나아가는 선도국가'의 구절에서 드러나듯이 대한민국이 코로나 사태의 어려움에도 불구하고 경제적으로 부유하고 사회문화적으로 매력적인 선진국이 되고 있다고 선언한다. 선진국이라는 말은 쓰지 않았지만 선도국가라는 얼핏 낯선 단어로 대한민국의 높아진 위상을 자랑한 것이다.

우리가 G7 선진국이라니, 언감생심 먼발치에서 바라만 봐야 했던 그런 나라가 된 것은 너무도 자랑스럽다. 그러나 동시에 되새겨야할 것은 선도국가, 또는 선진국에 다가오는 문제는 그 또한 '선진적'이라는 것이다. 한 번도 겪어보지 못했던 문제, 그동안 문제라고 생각하지 못했던 것들이 심각한 문제가 되어 곳곳에서 터져 나온다. '미투'를 비롯해 난민 논란, '공정'을 둘러싼 쟁투 등 사회 문제와 함께 이란의 선박 나포 등 국제적인 것까지 모두 '선진국형'으로 나타나게 된다. 선도국가란 이 모든 새로운 문제에 대한 해법 또한 선도적으로 제시해야 한다. 소위 '개발도상국'으로서 그동안 써 왔던 해결 방식으로는 문제를 해결할 수 없다. 대한민국이 새로운 선진국형 문제의 해법을 근본적으로 고민하고 행동하는 선도국가가 되었으면 한다.



이재국 성균관대 교수



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